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3月8日國際婦女節即將來臨，台灣女性勞動參與率雖然上升至50.8％，但男女同工不同酬，加上職場對已婚、懷孕女性不友善，1111人力銀行昨公布「2017婚育女性職涯發展調查」指出，近2成婦女為了婚育退出職場，改當全職媽媽，高達7成已婚職場婦女坦言婚後薪水比婚前少，在種種經濟、職場競爭壓力下，48％婦女坦言曾有離婚念頭。



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婚後薪減 才女裸退

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烤肉食材 平鎮屋漏偏逢連夜雨的是，一例一休實施後，對需要兼顧家庭的婚育婦女傷害更大，不僅薪水、獎金可能減少，連上下班時間都被調整，高達62％受訪婦女打臉勞動部反對一例一休，7成受訪者也認為對友善職場的建立沒有任何幫助。李大華分析，婚育婦女多數從事基層、輪班或業績為主的工作，因應新制衍生的上下班時間調整、工作內容改變以及工時減少造成常態性加班費縮水等現象，反而打亂了職業婦女工作與生活的平?，對時間彈性較小、經濟壓力較大的婚育婦女而言，過度期的磨合過程更顯困擾。生活滿意度僅39分行政院長林全日前出席金馨獎頒獎典禮時指出，逾30歲女性勞參率急遽下降，情況甚為嚴重、亟待改善；1111人力銀行副總李大華表示，理由很簡單，因為婚育女性在職場上受到排擠，加上「男主外、女主內」以及家庭束縛，不乏高學歷專業人才選擇「裸退」走入家庭。值得注意的是，當調查進一步詢問職場婦女對婚育後的生活滿意度時，整體平均只有39分，近3成受訪者無奈表示，婚育的生活不太滿意，但也無力改變現狀。全職媽媽 沒錢沒閒25歲雯雯育有2子，上班時小孩由媽媽照顧，但去年媽媽開刀，只好辭去工作，改在家門口擺攤賣飾品、雜貨，曾經一早上收入只有百元，雯雯表示，儘管先生做工養家，但育兒還要負擔房租，要存錢比登天還難。存不到錢已經很慘了，雯雯說，一邊當全職媽媽、照顧生病的母親之餘，還要擺攤貼補家用，現在幾乎是24小時都在上工。(中國時報) var _c = new Date().getTime(); document.write('');



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